D III – 31 SNTE 47

¡Avanzamos trabajando y con resultados!

NEGOCIACION SALARIAL 2012

El pasado 15 de mayo el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación concluyó una negociación salarial que se caracterizó por tener como prioridad

a.- El incremento al salario de los Trabajadores de la Educación.

b.- El apoyo a niños y niñas que participan en el Programa Escuela Siempre Abierta.

c.- Apoyar a los Niños del Bicentenario.

d.- Compensar a los Trabajadores de la Educación que se desempeña en cmunidades indigenas.

Es importante señalar que las condiciones en que se dio esta negociació fueron de no fueron las más adecuadas, sin embargo, el reto fue elevar los topes que inicialmente fueron de $3,319 millones y con el diálogo y la exigencia del CEN, se logró cerrar con un monto de $9,250 millones.

Dicho presupuesto beneficia al personal de Educacion Básica, Homologados, así como al del Apoyo y Asistencia a la Educación además de otras prestaciones que repercuten en el ámbito profesional, laboral y prestacional de los trabajadores.

Mtro. Miguel Rodríguez Noriega, Secretario General de la Seccion 47 del SNTE.

(Tomado del boletín Negociación Salarial 2012, a 07 de junio de 2012)

En las siguientes entradas a nuestro blog, describiremos cómo fue aplicado dicho presupuesto.

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Esta entrada fue publicada en junio 8, 2012 por en Uncategorized y etiquetada con , , , .
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